Зарплаты в горнодобыче выросли на 27%: лидеры и аутсайдеры по отраслям

В первом квартале 2025 года наибольший рост зарплат наблюдался у специалистов горнодобывающей отрасли, геологов и энергетиков. Заметно снизились доходы в сфере электрооборудования. Исследование сервиса "Профилум" анализировало миллионы вакансий и предложений.

В первом квартале текущего года наибольший рост заработной платы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года наблюдался у специалистов горнодобывающей промышленности (27%), геологов (24%), а также работников энергетической отрасли и специалистов металлургической промышленности и металлообработки (по 21%). Эти данные представлены в исследовании сервиса "Профилум", информация из которого оказалась в распоряжении РИА Новости.

"Наибольший прирост зарплат в первом квартале текущего года в сравнении с первым кварталом предыдущего года показали следующие профессии: специалисты горнодобывающей отрасли — 27%, геологи — 24%, специалисты в энергетике — 21%, специалисты металлургической промышленности и металлообработки — 21%. Снижений средних зарплат не отмечено", - приводятся данные из исследования.

Также отмечается, что по сравнению с четвёртым кварталом прошлого года в первые три месяца 2025 года было зафиксировано снижение зарплат в ряде областей. В частности, среднемесячные зарплаты у работников в сфере электрооборудования сократились на 25%. На 4% уменьшились доходы в отраслях строительного персонала, операторов станков и производственных линий, специалистов в области электроэнергетики и электромонтажа, а для общего производственного персонала зарплаты снизились на 1%.

"Наибольший рост зарплат в данном сравнении (первого квартала 2025 с последним кварталом 2024 года - ред.) показали уже упомянутые специалисты в области энергетики, контролеры ОТК (отдела технического контроля - ред.) — 10%, специалисты нефтяной и газовой промышленности — 7%, а также геологи — на 6%", - уточняется в документации.

Для выполнения исследования было проанализировано 3,8 миллиона вакансий, размещённых на цифровых платформах для поиска работы в течение 2023–2024 годов, включая 364,3 тысячи новых предложений, появившихся в первом квартале текущего года.