Конец года открывает большие возможности для смены работы. Таким мнением поделилась карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Ольга Бухвалова в беседе с RT. По мнению специалиста, сентябрь и октябрь — месяцы активного рекрутинга. В это время процессы собеседований идут быстрее, и у соискателей больше выбора. «После летнего спада компании возвращаются к полноценной работе, утверждают бюджеты и бизнес-планы на следующий год, что приводит к открытию новых вакансий», — отметила собеседница. Ноябрь и декабрь также перспективны для поиска работы. Бухвалова рекомендовала учитывать отраслевые особенности, так как некоторые сферы, такие как кибербезопасность, цифровой маркетинг и зеленая энергетика, демонстрируют круглогодичную активность в найме. Карьерный эксперт посоветовала отслеживать новости компаний и корпоративные циклы отчетности, которые могут влиять на процесс найма.