В России предложили вернуть 13-ю зарплату: кому достанется советская выплата

В Общественной палате предлагают вернуться к старой доброй традиции СССР.

Заместитель секретаря Общественной палаты (ОП) Владислав Гриб выступил с резонансным предложением, которое может коснуться миллионов русских граждан. Общественник призвал вернуть советскую традицию ежегодной выплаты так называемой 13-й зарплаты работникам бюджетной сферы. Эта мера, по его мнению, станет мощной социальной поддержкой, особенно актуальной в преддверии Нового года, пишет РБК.

Возвращение к истокам: почему нужна 13-я зарплата?

Инициатива направлена, прежде всего, на поддержку врачей, учителей и других сотрудников государственных учреждений. По словам Гриба, 13-я зарплата — это не только важная социальная, но и стимулирующая мера для бюджетников.

В период новогодних праздников и подготовки к ним траты резко возрастают, особенно в семьях с детьми. Дополнительная выплата в конце года могла бы существенно облегчить финансовое планирование и помочь гражданам совершать крупные покупки и покрывать возросшие расходы.

«Считаю, что 13-я зарплата будет очень хорошей социальной мерой по поддержке работников бюджетных учреждений и поможет спланировать крупные покупки и траты», — заявил Владислав Гриб.

Он подчеркнул, что для обеспечения стабильности такой выплаты регионам необходимо закрепить эту меру на законодательном уровне. Общественная палата выразила надежду, что Правительство России одобрит и поддержит это важное социальное предложение.

Справка: что такое 13-я зарплата?

Понятие "13-я зарплата" является скорее народным и историческим, чем юридическим. В современной практике эта выплата называется годовой или новогодней премией. Она не закреплена в Трудовом кодексе как обязательная часть оплаты труда, а относится к поощрениям за труд. Порядок, условия и размер такой премии прописываются в трудовом договоре или коллективном соглашении компании.

Впервые 13-ю зарплату начали выплачивать в СССР в конце 60-х годов прошлого века, она служила эффективным стимулом для специалистов. Однако сегодня ситуация изменилась:

По данным опросов, в 2022 году 63% работодателей отказались от новогодних премий.

Исследование за 2023 год показало, что лишь 13% опрошенных работников получали 13-ю зарплату.

В бюджетных учреждениях России эта выплата сейчас не является повсеместной. Возвращение этой "старой, доброй" традиции, по мнению Общественной палаты, является своевременным и необходимым шагом для улучшения благосостояния ключевых социальных работников страны.