
Просить о повышении зарплаты лучше всего в конце или начале календарного года — в ноябре–декабре или январе–феврале. Об этом сообщила «Газета.ru» со ссылкой на департамент организационного развития Роскачества. Как объяснили эксперты, в указанное время компании подводят итоги и утверждают штатные расписания и фонды оплаты труда. «Главная ошибка сотрудников — просить прибавку без связи с конкретными результатами. Аргументы вроде „давно не поднимали“ или „инфляция все съела“ обычно не работают», — предупредили в организации. Подходящее время для такого разговора возникает и после закрытия крупных квартальных отчетов — в апреле и июле. В эти периоды работодатель лучше понимает финансовые результаты компании и может планировать пересмотр зарплат.
НОВОСТИ СЕГОДНЯ
Похожие новости: