Трудоустройство бывших осужденных во Владимирской области выросло вдвое

Во Владимирской области значительно повысилась эффективность системы пробации. По данным регионального министерства труда, за прошедший год доля трудоустроенных граждан с судимостью выросла в два раза, достигнув 40%. Для сравнения, в 2024 году этот показатель составлял 20%. В ведомстве отметили, что таких результатов удалось добиться благодаря скоординированной работе министерства, кадрового центра и учреждений уголовно-исполнительной системы.

Подготовка к будущему трудоустройству начинается ещё в период отбывания наказания. В исправительных колониях и уголовно-исполнительных инспекциях установлены специализированные информационные терминалы. Они позволяют осуждённым заранее изучить состояние регионального рынка труда. Карьерные консультанты регулярно проводят выездные мероприятия в учреждениях. За минувший год было организовано 44 таких визита, в ходе которых специалисты помогали с профессиональной ориентацией и информировали о наиболее востребованных специальностях.

После освобождения гражданам предоставляется полный комплекс сопроводительных услуг. Сотрудники центра занятости помогают подобрать подходящие вакансии, готовят соискателей к собеседованиям и при необходимости направляют к психологу. Также предусмотрена возможность пройти профессиональное обучение или оформить статус самозанятого. Для работодателей, принимающих на работу лиц с судимостью, действуют меры финансовой поддержки. Часть затрат на оплату труда субсидируется в рамках национального проекта «Кадры» и региональной программы содействия занятости.

С начала 2026 года положительная динамика сохраняется. В министерстве труда уточнили, что на текущий момент доля трудоустроенных среди обратившихся в кадровый центр соискателей с судимостью составляет 43%. Это почти на одну пятую превышает показатели аналогичного периода предыдущего года. Применяемый комплексный подход способствует социальной реинтеграции граждан и позволяет снизить риски рецидивной преступности. Наиболее часто трудоустройство осуществляется в производственном секторе, где сохраняется высокий спрос на сварщиков, швей, операторов технологических линий и упаковщиков.