С индивидуального предпринимателя взыскали 1,3 миллиона рублей задолженности по зарплате в пользу его бывшего сотрудника. Получить положенную сумму гражданину помогли судебные приставы Подмосковья. Мужчина работал инженером-конструктором в компании, владелец которой уволил его в связи с утратой доверия. Сотрудник с данной формулировкой не согласился и подал на бывшего работодателя в суд. Он потребовал изменить дату и основание увольнения, а также взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсировать нанесенный ему моральный вред. Суд встал на сторону работника. Пристав-исполнитель уведомил предпринимателя о решении и предупредил о необходимости исполнить предписание. Задолженность, однако, он вовремя не погасил. Тогда сотрудник службы вынес постановление о запрете регистрационных действий в отношении недвижимости и автомобилей должника, а также вынес ему штраф в размере 93 тысяч рублей. После принятых мер предприниматель выплатил всю необходимую сумму.