НОВОСТИ СЕГОДНЯ
фото: duma.gov.ruС 1 сентября в России произойдут изменения в сфере труда, расчетов и бытовых ситуаций. Об этом напомнил депутат Алексей Говырин.
«Теперь минимальная надбавка закреплена федерально: не менее 20% от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час. Если раньше работодатель мог ставить меньше, ориентируясь на собственные локальные акты и старое постановление, теперь нижняя планка едина для всех», — отметил он в беседе с RT, говоря о ночных сменах.
Таким образом, даже при подработке в ночные смены доплата должна быть четко рассчитана. Также, в частности, изменен порядок исчисления среднего заработка. При расчете отпускных, командировочных или выходных пособий будут учитываться премии, надбавки, стимулирующие выплаты. Из них исключат периоды болезни, декреты, время простоя не по вине сотрудника.
С новым форматом чеков столкнутся сервисы и магазины. В них должны указываться данные о форме оплаты, идентификатор интернет-магазина или площадки при дистанционной торговле.
Ранее «ГлагоL» озвучил инструкцию, как вести себя беременным, если срок трудового договора заканчивается.
Похожие новости: