Проект АО ХК "СДС" повысил вовлеченность женщин в промышленность

На встрече Клуба работодателей в Москве Анастасия Горелкина, заместитель председателя правления АО ХК "СДС", рассказала о проекте "Женщины за ответственный бизнес", который с 2025 года способствует увеличению вовлеченности женщин в промышленность России.

Ключевые инициативы "Карты ответственного бизнеса" способствуют увеличению участия женщин в промышленности и приносят заметные результаты. Эти данные озвучила заместитель председателя правления АО ХК "СДС" и член совета директоров КАО "Азот" Анастасия Горелкина на встрече Клуба работодателей в Москве. Госпожа Горелкина подчеркнула, что в 2025 году стартовал проект "Женщины за ответственный бизнес", целью которого стало объединение инициатив по поддержке женщин и развитию женского лидерства в области ответственного бизнеса.

Кадровый дефицит — один из ключевых вызовов для российской промышленности в настоящее время. Мы наблюдаем, что женщины становятся системным решением этой проблемы. Проекты, ориентированные на их поддержку, трансформацию образа женщины на рабочих местах и создание благоприятной среды, дают выявляемые результаты для бизнеса: рост вовлеченности и лояльности.

По словам Горелкиной, один из показательных примеров — проект лидера ЭКГ-рейтинга "Женщины "Сибура", в результате которого участие сотрудниц увеличилось на 9%. Эта инициатива помогает разрушать стереотипы о "мужских" профессиях, способствуя профессиональному росту через реальные истории и интервью, формируя более открытое восприятие женщин в промышленности. Еще одним успешным опытом стал проект "Металлургия для женщин. Доступно каждому!" в Выксе. В условиях дефицита в 3,2 тысячи новых сотрудников, программа, включающая обучение, наставничество и гарантированное трудоустройство, позволила принять в штат 298 женщин и создать дополнительно 585 рабочих мест для будущих сотрудниц предприятия.