Российская модель рынка труда, сформировавшаяся в 1990-х годах, утратила актуальность, заявил декан экономического факультета МГУ Александр Аузан. В интервью он отметил, что система, основанная на удержании сотрудников в кризис за счет снижения зарплат и оплаты простоя, больше не работает.