В 2025 году на рынке труда возрастёт спрос на специалистов в IT, медицине и образовании. Независимый HR-специалист Зулия Лоикова отмечает, что инженеры, аналитики данных и врачи станут основными востребованными профессиями, предлагающими высокие зарплаты.
В 2025 году работодатели настойчиво ищут специалистов в областях аналитики данных, медицины, образования, робототехники, информационной безопасности, искусственного интеллекта и представителей рабочих профессий. Эту информацию агентству "Прайм" сообщила независимый HR-специалист Зулия Лоикова.
Среди наиболее актуальных профессий в 2025 году выделяются те, что связаны с инновациями, новыми технологиями, искусственным интеллектом и кибербезопасностью. Особым спросом пользуются:
эксперты по кибербезопасности, защите данных и информационной безопасности, аналитики данных и специалисты в области искусственного интеллекта, инженеры в области облачных технологий и специалисты по машинному обучению.В сфере здравоохранения увеличился спрос на врачей узкопрофильных специальностей. Также наблюдается нехватка медсестёр и терапевтов. В условиях пандемии и из-за старения населения особенно востребованы специалисты в области телемедицины и цифрового здравоохранения, отметила Зулия Лоикова.
Кроме того, в образовательной сфере требуются:
учителя, онлайн-репетиторы, специалисты по обучению взрослых, разработчики образовательных программ с применением ИИ и виртуальной реальности (VR).Также популярны:
специалисты по управлению цепочками поставок, инженеры-робототехники, инженеры по дронам, дизайнеры дополненной реальности, создатели контента, специалисты по цифровому маркетингу, киберправу и цифровой безопасности.В дополнение к этому, есть потребность в блокчейн-разработчиках и экспертах по децентрализованным финансам (Defi) и цифровым активам.
Параллельно с этим, работодатели настойчиво ищут квалифицированных рабочих — инженеров, строителей, токарей, монтажников, электриков, слесарей и сантехников. По словам специалиста, уровень их заработных плат может быть сопоставим с доходами руководителей.