НОВОСТИ СЕГОДНЯ
Руководитель технической инспекции труда Московской федерации профсоюзов Анатолий Захаренков в интервью ТАСС рассказал о трудностях выявления причин стресса на работе. Он отметил, что стресс вызван недовольством условиями труда и влияет на здоровье сотрудников.
Социально-психологические проблемы на рабочих местах могут вызывать ухудшение физического состояния сотрудников и приводить к профессиональному выгоранию, однако доказать их является сложной задачей. Такую точку зрения выразил руководитель технической инспекции труда Московской федерации профсоюзов Анатолий Захаренков в интервью ТАСС.
"Что в целом может оказывать воздействие на состояние здоровья человека, как в психическом аспекте, так и в плане риска травм? Безусловно, стресс на рабочем месте становится основным фактором. Причины стресса могут включать в себя недовольство зарплатой, условиями труда, переработки и другие негативные факторы - все это оказывает влияние", - отметил Захаренков.
Тем не менее, Захаренков подчеркнул, что не существует достоверной статистики, связывающей стрессы на работе с возникновением заболеваний и производственных травм, поскольку установить причинно-следственную связь в этих случаях практически нереально. В то же время улучшенные условия труда и благоприятная атмосфера в коллективе стабильно благоприятно отражаются на эмоциональном состоянии работников.
"Я часто привожу такую аналогию: человек приступает к работе, как целая спичка. По мере трудовой деятельности она начинает гореть, выгорая с каждым годом всё больше. Один год - один миллиметр, второй год - два миллиметра, и к окончанию трудового пути, скажем, к пенсионному возрасту, спичка может сгореть полностью. Однако это не обязательно и не всегда так: если ситуация в организации действует на работника отрицательно из-за неудовлетворительных условий труда, то спичка сгорает быстрее", - пояснил Захаренков.
Похожие новости: