НОВОСТИ СЕГОДНЯ
В мае отпуска невыгодны финансово из-за множества праздников, сообщил Александр Южалин из SuperJob. Оклад постоянен, а стоимость рабочего дня различается. Решение об отпуске зависит от сравнения среднедневного заработка с доходом в конкретный месяц.
Май не является лучшим месяцем для отпуска с финансовой точки зрения из-за большого количества выходных и праздничных дней. Об этом сообщил РИА Новости Александр Южалин, руководитель юридической практики в компании SuperJob.
"Май - не самый выгодный месяц в году, чтобы использовать отпуск, с этой точки зрения хуже только январь. Все дело в дополнительных выходных днях - майских праздниках", - отметил он.Согласно законодательству, наличие в месяце дополнительных выходных или нерабочих праздничных дней не влияет на величину оклада. В разных месяцах года количество рабочих дней варьируется в зависимости от наличия дополнительных выходных, а оклад остается неизменным.
Например, работник, получающий 100 тысяч рублей в месяц, получит эту сумму и в мае 2026 года, отработав 19 дней, и в июле 2026 года, отработав 23 дня. Из-за различного количества рабочих дней стоимость одного рабочего дня также изменяется. Для определения стоимости дня необходимо разделить оклад на число рабочих дней в месяце. Чем выше размер оклада, тем заметнее будет эта разница.
Отпускные всегда рассчитываются на основании средней заработной платы работника. Таким образом, для оценки "выгодности" отпуска следует сравнить свой ежедневный доход за интересующий месяц со средней дневной заработной платой. Если стоимость одного рабочего дня выше среднедневной заработной платы, выгоднее продолжать работать. Если показатели равны или среднедневной заработок выше, целесообразно взять отпуск. Это правило распространяется на тех, кто работает с окладом на пятидневной рабочей неделе, заключил юрист.
Похожие новости: