НОВОСТИ СЕГОДНЯ
Предложение засчитывать отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в страховой стаж в двойном размере направлено на то, чтобы решить давнюю проблему родителей, которые после рождения детей выпадают из трудовой жизни. Такое мнение в беседе с «Известиями» высказал адвокат Московской палаты адвокатов, член Ассоциации юристов России Шон Бетрозов.
«Сейчас такие периоды засчитываются в стаж, но в календарном порядке, без увеличения. В итоге многие матери, а иногда и отцы, которые брали отпуск по уходу за ребенком, рискуют не добрать нужное количество лет страхового стажа для назначения пенсии», — разъясняет эксперт.
Сегодня минимальный порог составляет 15 лет, напоминает он. И для женщин с несколькими детьми проблема встает особенно остро, ведь несколько периодов ухода за ребенком суммируются, и часть трудовой биографии оказывается исключена из полноценного учета.
В результате особенно ощутимой выгода при новом порядке расчета окажется для многодетных семей, уточняет юрист. Четверо детей дают уже шесть календарных лет декретного отпуска, а в пересчете по новым правилам получится двенадцать лет стажа.
«Это фактически гарантирует выполнение минимальных требований даже при неполной трудовой биографии. Такая поддержка укрепляет социальные гарантии и снижает риски бедности среди пожилых женщин, которые традиционно проводят больше времени с детьми», — убежден собеседник редакции.
Засчитывать период ухода за каждым ребенком до достижения им полутора лет в страховые и трудовые стажи граждан в двойном размере предложили в Госдуме. Ожидается, что мера позволит поднять общий уровень социального и пенсионного обеспечения родителей, занятых воспитанием детей.
Подробнее о том, кому выгодна новая норма, — в материале «Известий».:
Похожие новости: