Юрист Нечаева: россиян могут уволить за срывающий работу громкий смех

Причиной увольнения может стать громкий смех, который нарушает трудовую дисциплину и срывает работу. Об этом изданию «Абзац» заявила юрист Екатерина Нечаева. По ее словам, такая возможность зависит от конкретной компании, где работает сотрудник. В некоторых организациях необходима тишина, если работники заняты важными документами. «Человек, который начнет шуметь, может сорвать рабочий процесс. Это не только нарушение трудовой дисциплины, но и срыв деятельности предприятия. Сотруднику могут сделать в первый раз замечание. Если он не усвоил, будет выговор и увольнение в третий раз», — объяснила собеседница издания. Юрист добавила, что нарочито громкий смех также может повлиять на имидж компании, особенно если в здание приходят клиенты. Ранее стало известно, что россияне в возрасте 35–45 лет стали самой уязвимой категорией для абьюза на работе.