Вадим Попов предложил удвоить пошлину за каждый новый развод

Вадим Попов предлагает ввести прогрессивную шкалу пошлин на разводы в России. Каждая новая процедура будет стоить вдвое дороже, за исключением случаев измен и семейного насилия. Цель — повысить ответственность граждан и увеличить бюджетные поступления.

Рост числа разводов в России продолжает вызывать озабоченность, на это обратил внимание общественный деятель Вадим Попов. В попытке стимулировать граждан более серьёзно относиться к вопросам брака и развода, Попов предложил установить прогрессивную шкалу государственных пошлин, согласно которой каждая новая процедура развода будет стоить в два раза больше предыдущей.

Эксперт высказал мнение, что в настоящее время граждане безбоязненно пользуются возможностью вступать в и расторгать брачные союзы, не задумываясь о полной мере своей ответственности. По его мнению, введение прогрессивной шкалы заставит людей серьёзнее относиться к своим решениям, а также внесёт дополнительный вклад в казну. Для тех, кто решается разводиться дважды, трижды или более раз, сумма пошлины будет значительно увеличена по сравнению с текущей ставкой в пять тысяч рублей за каждую последующую процедуру.

«Естественно, такое правило должно иметь исключения, например, для случаев, где развод является неизбежным шагом. К таким ситуациям можно отнести измены в браке или случаи насилия в семье», — пояснил собеседник издания «Абзац» .

Ранее также поступили предложения создать механизм, который облегчит повторное вступление в брак для бывших супругов. При этом в юридической практике нередко встречаются случаи, когда партнёры, оформив развод по ошибке, стремятся восстановить семейные отношения, но сталкиваются с различными бюрократическими преградами.

Ранее мы уже писали о необходимости замены ряда документов при изменении фамилии по причине заключения брака. В статье акцентировалось внимание на обязательной замене паспорта, СНИЛС, водительских прав и банковских карт. Также подчеркивалась важность своевременного уведомления работодателя для корректировки трудового договора, что позволит избежать бюрократических проблем в будущем.