В Госдуме объяснили, почему нельзя 13-ю зарплату сделать обязательной

фото: duma.gov.ru

Введение обязательной 13-й зарплаты в России привело бы к обратному эффекту, работодатели начали бы сокращать месячные оклады работников. Об этом в воскресенье, 5 октября, заявил председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Парламентарий обратил внимание, что если норму сделать обязательной в Трудовом кодексе, то она распространится на всех работодателей. 13-ю зарплату будут обязаны платить и госструктуры, и ветеранские организации, и коммерческие организации.

«И насколько они смогут обеспечить выполнение такого жесткого требования законодательства, если им сказать, чтобы в обязательном порядке была выплачена 13-я зарплата всем своим сотрудникам? Конечно, это будет определенная нагрузка», — цитирует депутатат ТАСС.

Эта нагрузка может вызвать обратный эффект, так как средства у работодателя ограничены. В итоге придется сократить размер ежемесячной зарплаты. Плюса от этого не будет, объяснил депутат. Нилов приветствовал возможность организаций или предприятий выплачивать 13-ю зарплату или премию под Новый год.

Ранее «ГлагоL» сообщал, что новогодняя елка и премии по итогам года чаще всего вызывают у россиян праздничное настроение. Декабрьская премия на работе оказалась на втором месте после елки.