В Госдуме назвали законные способы увеличить отпускные

ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов

Отпускные рассчитываются иначе, чем обычная зарплата, и поднять их можно законными способами. Об этом 12 мая рассказал депутат Госдумы Алексей Говырин.

"Если в расчетный период попадает крупная премия, доплаты за сверхурочные, работа в выходные, надбавки и районные коэффициенты, средний заработок выше", – сказал депутат в разговоре с Lenta.ru.

Он пояснил, что при окладе зарплата считается по рабочим дням, а отпускные – через средний дневной заработок и календарные дни отдыха. С 2026 года расчет будет вестись по-новому – с ориентиром на минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В 2026 году он составит 27 093 рублей, поэтому средний месячный заработок работника не может быть ниже этого уровня, если норма отработана полностью.

По словам парламентария, отпуск выгоднее брать в месяцы с наибольшим числом рабочих дней. В 2026 году это июль (23 дня), а также сентябрь, октябрь и декабрь, в которых по 22 рабочих дня. После длительного больничного или декрета отдых планировать стоит осторожно: эти периоды не входят в расчет и снижают средний заработок. Праздники, которые приходятся на отпуск, продлевают его, но не оплачиваются, заключил Говырин.

Ранее, 10 мая, старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева рассказала, для каких профессий и категорий работников предусмотрены удлиненные отпуска.

РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям