Университет Торонто выявил влияние дедлайнов на репутацию сотрудника

Исследователи из Университета Торонто в Канаде провели исследование, посвященное влиянию задержки в сдаче работы на восприятие ее качества и воздействие на репутацию исполнителя. Результаты данной работы были опубликованы в научном журнале Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP).