Тулякам рассказали, как определить фейковые вакансии и отличить мошенников при поиске работы

Фейковые предложения о трудоустройстве нацелены на получение личных данных и денег соискателей. Памятку о том, как отличить фейковые вакансии и распознать мошенников, подготовил для туляков Кадровый центр "Работа России".

Предложение о работе может оказаться фейковым, если

• работодатель предлагает собеседование в мессенджере (WhatsApp*, Telegram): серьезные компании используют email, телефонные звонки или профессиональные платформы, например, Яндекс.Телемост, Zoom;
• поступило предложение или требование о предоплате (за тесты, курсы, форму, доступ к базе данных и др.).
• в объявлении указан фальшивый номер компании, по которому невозможно дозвониться, отсутствуют страницы в соцсетях, официальный сайт.

Узнать информацию о благонадежности компании можно с помощью регионального сервиса "Информирование об индексе деловой репутации работодателей", который действует в Кадровом центре "Работа России".

Туляков просят быть бдительными и тщательно изучать предложения о работе, чтобы не стать жертвой злоумышленников.

Ранее мы писали, что Тульская область стала лидером среди регионов по уровню защиты информации.

* Принадлежит компании Meta, которая в России признана экстремистской и запрещена.