НОВОСТИ СЕГОДНЯ
фото: Киселев Сергей/Агентство «Москва»В Госдуме уже напомнили, как именно мы будем отдыхать на 8 Марта в 2026 году. Информация полезная, чтобы заранее спланировать дела или небольшую поездку.
Как объяснил депутат Алексей Говырин, 8 марта в этом году выпадает на воскресенье. А в Трудовом кодексе четко прописано: если праздник попадает на выходной, он никуда не пропадает, а переносится. В данном случае отдых сдвигается на понедельник, 9 марта, отмечает Life.
Что это значит для людей на пятидневке? А то, что суббота 7 марта, воскресенье 8-е и понедельник 9-го будут выходными днями. Целых три дня. На работу после этого мини-отпуска придется выходить во вторник, 10 марта. В пятницу, 6 марта, рабочий день будет обычным, без сокращений. Потому что предпраздничным считается день непосредственно перед праздником, а перед 8 марта у нас суббота, которая и так выходная.
Но это для офисных работников. У кого график сменный, там история другая. Если выпадает смена на само 8 марта или на перенесенный понедельник 9 марта, такая работа считается работой в праздник. А это значит, что платить должны больше. Либо, если договоритесь, дадут отгул вместо денег. Тут уж как повезет и как начальство согласно.
То же самое касается гибких графиков. Даже если у вас плавающий режим, 8 марта остается красным днем календаря. И если накануне праздника вы работаете, этот день должны сократить на час. Такое правило прописано в 95-й статье Трудового кодекса. Так что имейте в виду и не стесняйтесь напоминать работодателю о его обязанностях.
Накануне депутаты Госдумы предложили сократить рабочий день для женщин по пятницам. Соответствующее предложение направлено министру труда и соцзащиты Антону Котякову, писал "ГлагоL".
Похожие новости: