
Российский IT-рынок вступает в фазу зрелости: темпы роста зарплат замедляются, приоритеты работодателей изменяются. HR-специалист Зилина Султанова отмечает, что на первый план выходят глубина экспертизы и стабильность кадров.
На российском IT-рынке, который недавно прошел этап интенсивного роста и активного найма специалистов, наступает период зрелости. Как сообщила HR-специалист Зилина Султанова изданию Life.ru, эксперты фиксируют замедление роста заработных плат и изменения в приоритетах работодателей. По её словам, в текущих условиях акцент смещается от скорости найма к углубленной экспертизе и стабильности кадрового состава.
Ранее мы сообщали о масштабных сокращениях в IT-секторе, которые привели к увольнению более 55% специалистов с 2022 по 2025 год, особенно ощутимых в Москве. Особое внимание было обращено на разработчиков, среди которых пострадали 51%, а также на членов продуктовых команд (61%), что ухудшает общую ситуацию на рынке труда, усиливая тенденцию "тихого выгорания".
НОВОСТИ СЕГОДНЯ
Похожие новости: