Ставрополье привлечет 400 работодателей на ярмарке труда 17 апреля

17 апреля на Ставрополье пройдет региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства. Более 400 работодателей предложат 30 тыс. вакансий на площадках в 30 населенных пунктах. Участники получат правовую помощь и консультации по специальным программам.

На Ставрополье, в рамках регионального этапа всероссийской ярмарки трудоустройства, свыше 400 работодателей представят 30 тысяч вакансий. Почти в 30 населенных пунктах края будут организованы специальные площадки, о чем сообщили журналистам в управлении пресс-службы и информационной политики губернатора и правительства региона.

Региональная ярмарка "Работа России. Время возможностей" запланирована на 17 апреля. В соответствии с информацией из официального сообщения, в Ставропольском крае предполагается представить 30 тысяч вакансий. Более 400 ведущих работодателей региона проведут собеседования с кандидатами на крупных локациях в Ставрополе, Невинномысске, Пятигорске, Георгиевске, Буденновске, Изобильном, Ипатове и Зеленокумске, а также на 19 мини-площадках в муниципальных образованиях. Впервые на каждой из площадок будут оборудованы специальные зоны для консультаций участников Специальной военной операции.

Здесь можно будет получить консультации специалистов Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, краевого филиала Фонда "Защитники Отечества" и органов социальной защиты населения. Участники ярмарки смогут воспользоваться бесплатной юридической помощью, узнать о квотируемых рабочих местах и специальных программах для ветеранов СВО, - пояснили в управлении.

Ключевое условие для работодателей — оклад по предлагаемым вакансиям должен составлять не менее 50 тысяч рублей в месяц. На площадках также будут проведены мастер-классы и тренинги, а также "фестиваль профессий". Согласно данным краевого Министерства труда, в 2025 году по итогам всероссийской ярмарки в регионе удалось трудоустроить более 1,1 тысячи человек.

Ранее мы сообщали о реформировании системы среднего профессионального образования в России, направленном на увеличение числа студентов и повышение качества обучения. В рамках этих изменений было отмечено стремительное возвращение к массовым объемам подготовки специалистов, как это наблюдалось в советское время. Растущий конкурс в колледжах подтверждает актуальность и востребованность профессионального образования среди молодых людей, что служит индикатором успеха принятых мер.