НОВОСТИ СЕГОДНЯ
Роструд представил проект обновленных проверочных листов для федерального контроля за соблюдением трудового законодательства. Количество форм сократят до 78, исключив два листа по медицинским гарантиям и отраслевым соглашениям. Остальные листы станут более лаконичными.
Роструд представил проект обновленных проверочных листов, которые будут использоваться для федерального контроля соблюдения трудового законодательства. Вместо существующих 80 форм предполагается утвердить 78.
Из нового перечня исключены два листа: по соблюдению гарантий для медицинских работников и по условиям отраслевых и межотраслевых соглашений. Также произойдет изменение в нумерации некоторых листов, включая те, которые касаются специальной оценки условий труда и расследования несчастных случаев на производстве.
Тексты внутри чек-листов стали более сжатыми, а вопросы подверглись корректировке. Теперь большинство вопросов направлено на конкретные действия работодателя, что должно упростить процесс проверок и уменьшить административное бремя для бизнеса.
Ранее сообщалось, что российское законодательство не запрещает сотрудникам искать новую работу, оставаясь на текущем месте, однако делать это предпочтительнее не в рабочее время. Просмотр вакансий и общение с рекрутерами могут стать основанием для дисциплинарных мер, хотя на практике такие наказания редки, особенно если работник использует личный телефон.
Похожие новости: