Россиянам назвали способы выгодно спланировать отпуск в ноябре

В ноябре 2025 года россиян ждут длинные праздничные выходные: официально отдыхать будем с 2 по 4 ноября включительно. Как грамотно распланировать отпуск и дополнительные выходные на ноябрьские праздники, чтобы продлить отдых и при этом минимизировать потери в зарплате, 8 августа «Известиям» рассказали эксперты «Авито Работы».

В компании отметили, что при правильном планировании можно увеличить период отдыха почти вдвое, добавив всего несколько отпускных дней.

Так, если приоритетной задачей является увеличение отпускных выплат, целесообразно оформить отпуск с 27 октября по 1 ноября. В этом случае сотрудник получит отпускные за шесть календарных дней, но при этом будет использовано шесть дней из общего лимита ежегодного оплачиваемого отпуска. Финансово этот вариант выгоднее.

«При условии месячной зарплаты 114 943 рублей доход за 12 месяцев составит 1 379 316 рублей, среднее количество дней за год — 351,6, а среднедневной заработок — 3 922,97 рубля. Итого, если взять отпуск с 27 октября по 1 ноября, размер отпускных будет выше: 6 умножить на 3 922,97 равно 23 537,81 рубля. Это наиболее выгодный вариант с точки зрения размера отпускных выплат», — объяснили аналитики.

Для сравнения, если взять отпуск 5, 6 и 7 ноября, размер отпускных составит 11 786,91 рубля. Этот вариант удобен для тех, кто хочет сохранить дни отпуска. Для сотрудников с пятидневной рабочей неделей это позволит получить восемь дней непрерывного отдыха со 2 по 9 ноября, использовав при этом всего три отпускных дня. Это возможно потому, что дни 2, 3, 8 и 9 ноября являются законными выходными, а 4 ноября — официальный праздничный день, который не включается в отпуск и не оплачивается. Таким образом, оформив отпуск только на три рабочих дня — 5, 6 и 7 ноября, возможно сэкономить четыре дня отпуска и получить мини-каникулы.

Дополнительно увеличить длительность отдыха можно с помощью отгулов, которые предоставляются за работу в выходные или праздники, а также за сверхурочную работу. Один отгул равен одному дню отдыха и может быть предоставлен вместо денежной компенсации. Например, если сотрудник несколько раз задерживался на работе и суммарно накопил восемь сверхурочных часов, он вправе оформить за это дополнительный выходной.

То же правило действует при работе в праздничные дни — вместо повышенной оплаты можно взять свободный день по согласованию с работодателем. Если в течение года вы сдавали кровь и еще не использовали свой дополнительный день отдыха для доноров, то можете оформить его. Это еще один способ добавить день к вашему отдыху.

Ранее врач Светлана Миргородская назвала правила отдыха для глаз при работе за компьютером. По ее словам, надо соблюдать правило «20-20-20»: через 20 минут интенсивной работы нужно посмотреть в течение 20 секунд на 20 футов (6 м) вдаль, в конец офиса, в окно и так далее.

Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ