Россети подписали о сотрудничестве на форуме "Энергопром"

На форуме "Энергопром" Дарья Борисова из "Россети" отметила успешность корпоративных соревнований для выявления лидеров и повышения квалификации. Ежегодные чемпионаты помогают решать реальные задачи, как показал инженерный чемпионат "Кейс-Р" в 2025 году.

Корпоративные соревнования продемонстрировали свою высокую эффективность в качестве инструмента для выявления лидеров, повышения профессиональной квалификации сотрудников и формирования кадрового резерва. В ходе форума "Энергопром" в рамках обсуждения на тему "Кадры для энергетики будущего", Дарья Борисова, директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО "Россети", отметила, что данные мероприятия максимально приближены к реальным производственным условиям, как говорится в сообщении компании.

Группа "Россети" накопила успешный опыт в организации профессиональных соревнований на базах собственных учебных центров, а также активно принимает участие в чемпионатах "Хайтек" и CASE-IN. Каждый год проводится корпоративный чемпионат "Молодые профессионалы" в соответствии со стандартами Агентства развития профессий и навыков. В 2025 году также впервые был организован инженерный чемпионат "Кейс-Р", который фокусируется на решении реальных задач отрасли.

Дарья Борисова подчеркнула: "Среди ценных возможностей профессиональных чемпионатов - возможность зафиксировать неочевидные, но эффективные решения и приемы, проанализировать и трансформировать этот опыт в учебный процесс. Кроме того, чемпионаты могут выступать "песочницей" инноваций, снимая барьеры сопротивления изменениям через соревновательный интерес", - приводит сообщение компании.

"Россети" являются одной из крупнейших электросетевых компаний в мире. В состав группы входят 39 дочерних и зависимых обществ, среди которых 17 сетевых компаний, включая "Россети Центр", "Россети Центр и Приволжье", "Россети Московский регион", "Россети Ленэнерго" и другие.