Путина обманывают: Схема чиновников заставляет врачей жить на грани нищеты, а пациентов - умирать

Путина обманывают: Схема чиновников заставляет врачей жить на грани нищеты, а пациентов - умирать. Как отметил сопредседатель профсоюза медработников "Действие" Андрей Коновал ситуация в стране плачевная - медики выживают за счёт переработок. "Если зарплаты врачей ещё как-то позволяют сводить концы с концами, то по среднему и младшему медперсоналу ситуация ужасная - я не знаю, как они выживают", - сказал Коновал.

Гибель младенцев в Новокузнецке и протесты против закрытия роддома в Кольчугино - это наиболее яркие примеры того, что происходит в отечественной медицине. Поскольку и там, и там, как отмечает отдел расследований Царьграда, проблема одна: недостаток кадров и финансирования.

По данным журналистов, служба родовспоможения в Новокузнецке была недоукомплектована. В акушерских стационарах больницы общее количество незакрытых ставок на конец декабря достигало около 900 позиций.

Станислав Савельев проработал в новокузнецком перинатальном центре всего пару месяцев, а потом уволился. Вместо обещанных 100 тысяч - ему заплатили всего 33. Руководство больницы ищет ему замену, снова обещая платить стольник. При этом в списке требований к кандидатам указано, что "опыт не требуется".

23-летняя Виктория Фомина рассказал отделу расследований Царьграда о том, что из-за того, что не хватает медиков, возникает множество других проблем: это и хамство персонала, и низкая квалификация сотрудников, кумовство и взятки. Дошло до того, что женщины просто боятся рожать. Сама Виктория потеряла ребёнка в новокузнецком роддоме. Малыш, который родился недоношенным, прожил двое суток. И умер, когда его отключили от аппарата ИВЛ и перевозили из роддома в детскую больницу.

По словам женщины, она планировала рожать в Кемерово, но из-за резкого скачка давления её  на скорой отвезли в Новокузнецк. В итоге экстренное кесарево сечение раньше срока и смерть малыша.

Как после такого решиться на ещё одни роды?

- говорит Виктория.

А в Кольчугино и вовсе решили закрыть единственный роддом. Теперь беременным женщинам придётся рожать не в родном городе, а ехать в другие города. Такой шаг властей вызвал настоящий "русский бунт". Возникает вопрос, каким образом такое решение облминздрава соотносится с курсом на повышение рождаемости, который обозначил наш президент?

Как отметила заведующая роддомом в Кольчугино Лариса Кузенкова, их ликвидируют в тот момент, когда всё хорошо: работа учреждения налажена, штат укомплектован, младенческая смертность мизерная, материнской нет вообще, зарплаты достойные - у акушерок 70 тысяч, у врачей - свыше 100. Получается, такая идиллия не нужна?

Сейчас, когда медикам в малых городах стали доплачивать и мои девчонки вернулись, коллектив наконец полностью укомплектован, у нас забирают возможность работать, а у наших жительниц - рожать в своём городе,

- говорит Кузенкова.

К сожалению, это и есть та самая оптимизация, которая ставит во главу угла не здоровье пациента, а сухую экономику - цифры. И если в малых городах для работников здравоохранения хотя бы есть федеральные выплаты, то в городах побольше с зарплатами беда, и не только в роддомах.

Средняя зарплата врачей в целом по стране указана чуть выше 121 тысячи рублей. Большинство из них тут удивлённо крякнут, потому что лишь в 19 из 85 регионов зарплаты докторов выше. В оставшихся 66 регионах доходы врачей существенно ниже указанного показателя. Похожая ситуация у среднего и младшего медперсонала. Причём что касается зарплат этого звена (а отсюда и нехватка сотрудников), то тут всё ещё более печально, чем у врачей,

- отмечает отдел расследований Царьграда.

По словам сопредседателя профсоюза медработников "Действие" Андрея Коновала, у большинства медиков зарплаты в расчёте на ставку значительно ниже тех, которые представляет Минздрав. И выживают они, по сути, только за счёт переработок.

Если зарплаты врачей ещё как-то позволяют сводить концы с концами, то по среднему и младшему медперсоналу ситуация ужасная - я не знаю, как они выживают. Например, мне присылали расчётные листки фельдшеры скорой помощи из Алтайского края, где у них фигурирует доплата до МРОТ. То есть люди, которые спасают жизни, официально живут на черте бедности,

- отмечает собеседник "Первого русского".

Ещё в 2012 году в майских указах были прописаны целевые показатели увеличения зарплат бюджетников. Предполагалось, что к 2018 году повышение оплаты труда врачам будет до 200% от средней зарплаты в регионе, а среднему и младшему медперсоналу - до 100%. Но с 2015 года власти заменили показатель "средняя зарплата" на "средний трудовой доход". Чего в майских указах предусмотрено не было.

Но средний трудовой доход, как заметил Андрей Коновал, может быть на 10-15 тысяч рублей ниже средней зарплаты. А в регионах есть установка, что платить выше показателей майских указов нельзя.

Поэтому средний медперсонал, сколько бы ни перерабатывал, обречён на более низкую оплату труда, чем в среднем у работников организаций,

- говорит Коновал.

Эксперт добавил, что пропагандировавшийся с 2013 года Минздравом "эффективный контракт" в итоге "сожрал" сам себя. В последние годы зарплаты у большинства работников здравоохранения не растут, а только снижаются - с учётом инфляции. А в некоторых регионах падают даже в абсолютном выражении, заключил Коновал.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: