Путин подписал закон о защите работников от необоснованного снижения премий

Российский лидер Владимир Путин подписал закон, призванный защитить работников от необоснованного снижения премий. Документ опубликован на портале правовой информации.

Согласно закону, работодатели обязаны четко прописывать в трудовых договорах и локальных актах виды, размеры, условия и сроки выплаты премий, в том числе учитывать наличие дисциплинарных взысканий, качество и продолжительность трудовой деятельности работников.

В тексте закона указано, что работодатель может уменьшить премии только за тот период, в котором было применено взыскание, и только по тем премиям, которые начисляются за этот же период. При этом размер депремирования не должен сократить размер месячной заработной платы более чем на 20%.

Напомним, ранее юрист Валентина Яковлева заявила, что закон о защите работников от необоснованного снижения премий может лишить работодателей возможности бесконечно депремировать сотрудников, используя дисциплинарные взыскания как инструмент давления.