Почти половина россиян не готовы снижать зарплатные ожидания

Согласно исследованию сервиса hh.ru, почти половина опрошенных в России, включая жителей Нижегородской области, не готовы снижать зарплатные ожидания при поиске работы или для сохранения текущей должности. Эта тенденция сохраняется на протяжении трёх лет.

Данные показывают, что 48% участников категорически не согласны на уменьшение желаемого дохода. Возможность компромисса допускают 30% респондентов, а около 20% затруднились с ответом.

Наибольшую готовность скорректировать требования в сторону уменьшения проявляет молодёжь. Среди подростков младше 18 лет почти половина (46%) согласны на это ради трудоустройства. В возрасте от 18 до 24 лет на подобные уступки готов каждый третий.

С ростом профессионального стажа готовность снижать финансовые запросы уменьшается. Среди работников 25–34 лет рассматривать вакансии с меньшим окладом готовы 29%, а в группе 35–44 лет — 26%. После 45 лет гибкость респондентов вновь возрастает. Среди граждан старше 55 лет более трети готовы рассматривать предложения с более низкой оплатой.