В России резко выросло число компаний, готовящихся к массовым сокращениям во второй половине 2025 года.
По свежим данным, 11,5% работодателей из 11,6 тысячи опрошенных заявили о планах "оптимизации" штата — почти вдвое больше, чем в январе (тогда таких было 6,9%).
Эксперты связывают это с падением спроса и ростом издержек. Одновременно снижается и зарплатный оптимизм: доля компаний, ожидающих роста зарплат, сократилась с 84% до 71%, а ожидаемый прирост самих зарплат обрушился с 8,4% до 5,3%.
На ряде предприятий уже начали вводить режимы неполной занятости и внеплановые отпуска — сигнал о том, что трудовой рынок входит в зону турбулентности.