Минтруд РФ Увеличил Квоту для Иностранных Работников в Оренбуржье

В Оренбургской области в 2026 году квота на трудоустройство иностранных граждан увеличена до 244 человек, что на 70% больше прошлогодней. Наиля Исхакова отметила, что предпочтение в трудоустройстве в регионе отдается русским гражданам.

В 2026 году в Оренбургской области предусмотрена квота на трудоустройство для иностранных граждан, прибывших в Россию с визой, составившая 244 человека. По сравнению с прошлогодним показателем это на 70% больше. Об этой информации сообщила министр труда и занятости населения региона Наиля Исхакова в интервью ТАСС.

"В 2026 году квота для трудоустройства иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, составила 244 человека", - утверждается в ответе на запрос агентства.

Согласно документации по государственной программе "Содействие занятости населения Оренбургской области", на которую ссылается, в предыдущем году квота для иностранных граждан составляла 139 человек.

Наиля Исхакова пояснила, что ежегодно регион предоставляет в Минтруд РФ предложения по максимально допустимому участию иностранных работников в различных сферах. Заявки от работодателей рассматриваются с учетом ограничений, установленных правительством РФ.

"Допустимая доля на привлечение иностранных работников в размере 0% установлена в сфере сухопутного пассажирского транспорта и легкового такси, а также образования", - подчеркнула министр.

По данным министерства, в Оренбургской области визовые иностранные работники привлекаются в такие области, как:

строительство (51,2%), обслуживание зданий и территорий (28,7%), общественное питание и гостиничное обслуживание (8,6%), обрабатывающие производства (6,6%), другие виды услуг (4,9%).

Эти рабочие места часто не востребованы среди местного населения из-за сложных условий труда и низкой оплаты. Наиболее часто привлекаемые специалисты включают:

каменщиков, кровельщиков по стальным покрытиям, штукатуров, маляров, дорожных и подсобных рабочих, уборщиков.

Министерство подчеркивает, что первоочередное право на трудоустройство предоставляется русским гражданам.

Ранее мы сообщали, что иностранные наемники, входящие в состав ВСУ, столкнулись с проблемами из-за неявных условий в контрактах, лишающих их обещанных выплат. Ситуация усугубляется тем, что процессы репатриации для тяжелобольных наемников также оказались под вопросом из-за возникших бюрократических и юридических трудностей, что делает их возвращение домой практически невозможным.