В России может снизиться спрос на мигрантов из-за "охлаждения экономики", заявил "Газете.Ru" вице-президент "Опоры России", глава комитета по эффективному производству и производительности труда Дмитрий Пищальников.
"Повышение процентных ставок в условиях кадрового дефицита усугубляет проблему нехватки работников. Борьба за персонал уже привела к резкому росту зарплат в отдельных секторах, особенно там, где используется устаревшее оборудование и снижается доля трудоспособного населения. Миграция долгое время казалась простым решением, но, как показывает опыт, зависимость от иностранной рабочей силы создает новые сложности. Власти и граждане ощущают их в полной мере: от давления на социальную инфраструктуру до снижения мотивации к автоматизации. Одно из последствий "охлаждения" экономики — снижение спроса на мигрантов за счет ужесточения регулирования", - отметил вице-президент.
По его словам, есть мнения, что сокращение миграции только усилит проблему. Пищальников пояснил, что отток рабочих рук ударит по низкоквалифицированным нишам, где зарплаты вырастут еще сильнее. Вице-президент добавил, что это может привести к перетоку кадров - например, инженеры пойдут в курьеры, если в этой сфере зарплаты вырастут.
Пищальников уверен, что в такой ситуации у бизнеса есть два выхода — либо сократить производство, "что, конечно же, тупиковый путь", либо повысить производительность труда, сохранив объемы выпуска с меньшим числом работников. Во многих компаниях процессы не оптимизированы, что приводит к потерям 20–30% фонда оплаты труда, сказал вице-президент.
Пищальников призвал ожидать от властей комплексной политики по росту производительности. По мнению эксперта, первый шаг — создание специализированного ведомства, которое займется разработкой методологии повышения производительности, координацией мер поддержки бизнеса и прямым стимулированием модернизации. Вице-президент заключил, что управление производительностью может стать альтернативой "охлаждению", обеспечив устойчивый рост без зависимости от миграции.