Дефицит сотрудников и повышенный спрос в сфере ИТ вызвал рост зарплатных ожиданий — люди готовы сменить место работы при условии более выгодных условий и высокой зарплаты.
Но работодатели не спешат идти на поводу у кандидатов. В нынешней экономической ситуации компании стараются оптимизировать издержки, в том числе, на оплату труда. Кроме того, рост зарплат имеет свои пределы. Дальнейшее увеличение может стать невыгодным и экономически нецелесообразным для компаний. Востребованным ИТ-специалистам они не уменьшают зарплаты, а сохраняют на прежнем уровне.
Некоторые работодатели вынуждены сокращать штат ИТ-сотрудников и обращаться к услугам облачных провайдеров, аутсорсинга или аутстаффинга.
НОВОСТИ СЕГОДНЯ
Похожие новости: