Дефицит кадров в России привел к росту зарплат и удовлетворенности работой. При этом увеличилась продолжительность рабочей недели, а профессионалы стали уходить на низкоквалифицированные специальности.
К таким выводам пришли эксперты Института экономики РАН. Мы выбрали главное из исследования.