НОВОСТИ СЕГОДНЯ
В 2024 году в Главном бюро медико-социальной экспертизы по Краснодарскому краю были вскрыты серьезные нарушения, к которым может быть причастен руководитель учреждения В. А. Перминов. Речь идет о передаче персональных данных сотен работников в банк за возможное незаконное вознаграждение в виде бонусов, множестве иных нарушений, подтвержденных прокурорскими проверками.
Почему же, несмотря на запросы СМИ, акты прокурорского реагирования и проводимую Следственным комитетом России в отношении В. А. Перминова доследственную проверку, Минтруд России, исполняющий обязанности учредителя федеральной МСЭ, до сих пор не принял решение о проведении своей, ведомственной проверки?
С чего все началось
Наша редакция подробно освещала трудовой конфликт в Главном бюро медико-социальной экспертизы по Краснодарскому краю, возникший после прихода нового руководителя — Вячеслава Перминова — в 2022 году. В материале «К чему приведет трудовой конфликт в кубанском бюро медэкспертизы» мы опирались на десятки обращений сотрудников, которые указывали на системные нарушения: фальсификацию протоколов собраний, незаконное открытие счетов в банках, игнорирование требований антитеррористической безопасности.
К сожалению, большинство обращений работников нашли свое подтверждение, в результате чего органами прокуратуры принимались меры реагирования: вносились представления, возбуждались дела об административных правонарушениях, были инициированы доследственные проверки на предмет наличия в действиях руководителя признаков состава преступления.
К нашему удивлению, по особо резонансным и общественно опасным нарушениям исчерпывающие меры реагирования не стала принимать ни прокуратура, ни Минтруд России, который является прямым работодателем В. А. Перминова — руководителя кубанской МСЭ.
Ввиду распространяющейся с огромной скоростью эпидемии телефонных и интернет-мошенничеств факт незаконной передачи В. А. Перминовым персональных данных в один из крупных российских банков вызывает еще большую озабоченность: по сообщениям сотрудников краснодарского бюро, с момента передачи их данных в банк попытки хищения денежных средств, а также взломы аккаунтов в социальных сетях не прекращаются (примечание: факт незаконности передачи данных подтвержден уполномоченным органом — Роскомнадзором).
В рамках расследования редакция направила официальные запросы в Министерство труда Российской Федерации, чтобы получить комментарии о мерах, которые будут приняты для устранения нарушений и привлечения виновных. Однако федеральное ведомство в лице заместителя министра А. В. Вовченко сослалось на то, что сведениями о нарушениях не обладает, а при наличии таковых будут приняты меры.
Примечательно, что документальные подтверждения незаконности действий направлялись в министерство как самими работниками, так и редакцией газеты.
В августе редакция получила информацию о том, что за передачу в пользу банка персональных данных работников руководитель учреждения мог получить денежную выплату в виде бонуса как лицо, приведшее новых клиентов.
Получается, что руководитель государственного учреждения, действуя исходя из своих интересов либо по указанию курирующего министерства, без согласия работников передает их данные в банк для открытия так называемых зарплатных проектов и получает за это бонусы (по официальной информации банка, тысячу рублей за каждый открытый зарплатный счет).
Схема, явно указывающая на возможное наличие коррупционной составляющей.
Несмотря на то что 31 октября 2024 года Конституционный Суд Российской Федерации дал явный и сильный сигнал о новой эре борьбы с коррупцией, которая фактически приравнена к самым тяжким преступлениям против государства и общества, а подозреваемые в коррупционных правонарушениях обязаны сами доказать отсутствие нарушений на основании принципа презумпции виновности, Минтруд России до настоящего времени не провел свою проверку соблюдения антикоррупционного законодательства в отношении В. А. Перминова, халатно игнорирует установленные обстоятельства.
Следственный комитет Российской Федерации начал проверку на предмет наличия преступления только после многочисленных жалоб актива работников, часть из которых уже вынужденно уволились, но продолжают бороться за свои права и честь.
Но даже факт проведения доследственной проверки не подталкивает Минтруд России к комплексной проверке деятельности руководителя, с приходом которого качество работы социально значимого учреждения, тем более в период специальной военной операции, системно снижается, в том числе закрываются филиалы.
Это вызывает закономерные вопросы: почему Минтруд России игнорирует поступающую информацию, несмотря на обвинения в коррупции, которые должны быть либо опровергнуты либо подтверждены с принятием самых жестких мер реагирования?
Возможно, решение о передаче данных в пользу конкретного банка было дано как раз руководством Минтруда России? Но даже в таком случае неужели его реализация предусматривала обязательное нарушение порядка передачи данных и возможность коррупционных проступков?
Найдется ли сила и воля у министра труда Российской Федерации А. О. Котякова для ответа на эти несложные, но такие неудобные вопросы?
Похожие новости: