Могут ли уволить за внешний вид: эксперт объяснила нюансы трудового законодательства

Работодатель вправе предъявлять определенные требования к внешнему облику своих сотрудников, однако привлечь к дисциплинарной ответственности за их несоблюдение можно только при наличии официального закрепления таких правил в корпоративных документах. Важно, чтобы работник был ознакомлен с ними под подпись. Об этом рассказала Татьяна Голубева, старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии. Эксперт подчеркнула, […]