НОВОСТИ СЕГОДНЯ
Среди работодателей в России встречаются случаи ущемления прав беременных женщин, но массовых фактов нарушений нет. Об этом в разговоре с "Газетой.Ru" заявил председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов.
"Случаи ущемления, нарушения прав беременных встречаются. Для этого есть трудовая инспекция, профсоюзные организации, органы прокуратуры, суда. Вопросам защиты прав беременных в трудовом кодексе уделяется особое внимание. Что касается предоставления справок во время прохождения беременности - это связано с тем, что у женщины по-разному может протекать беременность, и не дай Бог она прервется. Для работодателя это важно", - сказал он.
Нилов объяснил, что если женщина работает на опасном производстве, при беременности ей должны предоставить иное место работы.
"Тоже самое касается увольнения беременных сотрудниц - женщина в этой части трудовым кодексом защищена, и здесь обязанность работодателя тоже прописана. В том случае, если она не может работать из-за противопоказаний, то ей должно быть предложено альтернативное место. Вопросам здоровья и защиты прав беременной женщины достаточно много уделено внимания. Права серьезно защищены. Нарушения бывают, но не носят массовый характер", - сказал он.
Похожие новости: