НОВОСТИ СЕГОДНЯ
Российский энерго-металлургический холдинг Эн+ принял участие в едином Дне открытых дверей федерального проекта "Профессионалитет", сообщает пресс-служба компании.
В рамках программы компания поддерживает два отраслевых кластера: цифровой и энергетический. Обучение проходит на базе колледжей в Краснодарском крае и Иркутской области, где Эн+ выступает базовым работодателем.
В ходе мероприятия более тысячи потенциальных абитуриентов и их родителей посетили учебные заведения. Среди них — Усть-Лабинский социально-педагогический и Краснодарский гуманитарно-технологический колледжи, а также Иркутский энергетический колледж.
Гости узнали об образовательных программах, стипендиальной программе, ежегодной практике и перспективах трудоустройства в Эн+. Школьники смогли попробовать себя в электромонтажных работах, пусконаладке систем учета электроэнергии и IT-направлениях. Они также совершили экскурсии на производственные объекты компании, включая ГЭС, ТЭЦ и подстанции в Иркутской области, а в Усть-Лабинске – офис компании "Эн+ ДИДЖИТАЛ".
"Мы комплексно подходим к подготовке инженерных кадров для компании и участвуем в проекте "Профессионалитет" с момента его основания. Это позволяет нам формировать молодую смену для сотрудников расположенных в Сибири генерирующих объектов, а также готовить IT-специалистов, которые будут заниматься цифровизацией ГЭС и ТЭЦ", - рассказала заместитель генерального директора Эн+ по управлению персоналом Наталья Альбрехт.
Она подчеркнула, что число школьников, желающих поступить на "Профессионалитет" и получить востребованную профессию, ежегодно растет. В 2024 году конкурс составил 15 человек на место в IT-кластере и 8 — в энергетическом. Также Альбрехт отметила рост числа заключенных выпускниками целевых договоров с компанией.
Похожие новости: