Lamoda в 2025 году сократит 10% персонала для повышения эффективности

В 2025 году Lamoda планирует сократить численность линейного персонала на 10%, снижая количество сотрудников с 12,5 тыс. до 11,2 тыс., фокусируясь на повышении эффективности операционных процессов и инвестициях в технологии.

Снижение количества линейного персонала в компании Lamoda в 2025 году обусловлено улучшением эффективности операционных процессов и вложениями в технологическое развитие. Об этом сообщила пресс-служба компании в интервью для ТАСС.

Ранее РБК информировал, что в 2025 году Lamoda сократила численность сотрудников на 10%, что привело к уменьшению их числа с 12,5 тыс. до 11,2 тыс. человек.

Снижение численности линейного персонала является результатом повышения эффективности операционных процессов и инвестиций в технологическое развитие. Это включает изменения в процессе сортировки, упаковки и транспортировки товаров, переход к поштучной доставке и консолидации заказов на пунктах выдачи заказов (ПВЗ).

Представители Lamoda отметили, что на конец 2025 года в штате компании насчитывается около 11,2 тыс. сотрудников, которые обеспечивают стабильный рост бизнеса и улучшение операционной эффективности. При этом численность персонала в IT-подразделениях увеличилась на 23% к 2025 году.

Ранее мы уже писали о факторах, которые могут негативно сказываться на профессиональной карьере сотрудников и учебнике корпоративной культуры. В частности, Валентина Романова, HR-директор, подчеркивала риски "тихого увольнения", которые включают снижение карьерных перспектив и ухудшение внутренней атмосферы в компаниях. Этот феномен становится всё более актуальным в современных условиях, и мы продолжаем следить за развитием этих тенденций, обсуждая пути поддержания вовлечённости сотрудников даже в сложные времена.