Эксперт "РР Консалт" Анастасия Чернова советует тщательно подготовиться перед обсуждением повышения зарплаты, учитывая условия компании и личные достижения. Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова рекомендует обсуждать зарплату с рекрутером на первом этапе.
Эксперт компании "РР Консалт" Анастасия Чернова подчеркнула важность тщательной подготовки перед обсуждением вопроса о повышении зарплаты с руководством. Она отметила, что необходимо ознакомиться с условиями компании, так как детали повышения могут содержаться в трудовом договоре или внутренней документации. Данное заявление было сделано в интервью с газетой «Известия».
Чернова также предложила заранее подготовить обоснованные аргументы. Работник должен продемонстрировать достижения, которые способствовали улучшению работы компании.
При обращении к предложениям от других компаний следует быть осторожным. Эксперт предупредила, что такие действия могут восприниматься руководством как попытка манипуляции, что приведет к нежелательным последствиям для обеих сторон.
Ранее независимый HR-консультант Зулия Лоикова в интервью с информационным порталом «Москва 24» советовала выяснять вопрос о размере заработной платы еще на стадии телефонного собеседования с рекрутером.