НОВОСТИ СЕГОДНЯ
Берлин– Три с половиной года назад бывший канцлер Олаф Шольц объявил о поворотном моменте в истории. С тех пор в бундесвер вкладываются огромные средства, но действительно ли что-то изменилось?
ИноСМИ теперь в MAX! Подписывайтесь на главное международное >>>
Военный историк Зенке Найтцель серьезно в этом сомневается. В своей статье для Frankfurter Allgemeine Zeitung эксперт подвергает критике руководство федеральных вооруженных сил и призывает к радикальным изменениям в армии. Найтцель также критикует министра обороны Бориса Писториуса.
Руководство армии тратит время на рабочие группы
Его вывод: бундесвер по-прежнему является "нефункциональной организацией" в некоторых аспектах. Вооруженные силы не смогли адаптироваться к новой динамике современной войны: беспилотные системы, дроны и т. д. — ничего подобного.
Особенно ярким примером провала является закупка дронов. Слишком много ведомств, отделов, органов власти — "руководство вооруженных сил проводит дни, обмениваясь мнениями в рабочих группах".
Найтцель хвалит подготовку и опыт действующих солдат, но администрация и неэффективная ментальность руководства армии подвергаются его резкой критике.
Избыток штабных офицеров
К тому же из 180 тысяч военнослужащих менее половины заняты в основной сфере деятельности армии — боевых действиях. Вместо этого наблюдается избыток начальников и нехватка бойцов. Почти каждый четвертый (!) военнослужащий является офицером. По мнению Найтцеля, это "серьезный дисбаланс".
Проблема: штабные офицеры! "Несоразмерно большое количество старших штабных офицеров, которые на протяжении многих лет выполняют административные функции", критикует Найтцель.
Его безжалостный вердикт: "С такой перегруженной верхним эшелоном структурой армия, ориентированная на успех, нежизнеспособна". Более жесткого высказывания и представить сложно.
Причиной раздутого бюрократического аппарата бундесвера является длительный период мира. Армии в военное время оптимизируют свою администрацию, а бундесвер за 70 лет мира стал все более неповоротливым.
Результат: вознаграждается не лучший военный результат, а "безошибочно выполненный этап процесса". То есть: обеспечить безопасность, оценить, отложить. Никто не хочет принимать решения — оборона страны с бюрократическим менталитетом.
Найтцель: радикальные меры вместо красивых речей
Его требование: "чистый лист" в бундесвере! Писториус должен начать "глубокую реформу": процедур, структур, культуры. В будущем каждый должен будет оцениваться по своему вкладу в успех армии. Историк требует от министра лично: не только произносить красноречивые речи о поворотных моментах, но и воплощать их в жизнь.
Конкретно это означает: упразднить ненужные должности, сократить офицеров, не имеющих отношения к основной задаче, ограничить долю руководства, администрации и поддержки, не связанной с войсками, до 30%. Это означает, что 30 тысяч из 90 тысяч младших офицеров и офицеров, занимающихся управлением, должны будут уйти.
А те, кто больше не может выполнять основные задачи, должны быть освобождены от службы! В действующих войсках также необходимы изменения: "Меньше пехотинцев, больше специалистов по беспилотникам".
Похожие новости: