HR Лоикова: офисные сотрудники стали чаще переходить в рабочие специальности

Независимый HR-эксперт, председатель комитета по развитию женского предпринимательства МГО «Опора России», клинический психолог Зулия Лоикова заявила, что переход части «белых воротничков» в рабочие профессии стал заметной тенденцией на рынке труда.

Эксперты связывают это с психологическим выгоранием и желанием видеть осязаемый результат своего труда, что редко встречается в офисной рутине, отметила она в интервью Радио Sputnik.

Другой причиной является стремление чувствовать себя более востребованными в условиях меняющегося рынка. Когда профессиональные навыки устаревают, физический труд может стать способом вернуть уверенность и значимость, считает Лоикова.

При этом настоящих квалифицированных рабочих — «синих воротничков» — на рынке по-прежнему не хватает, чем и обусловлен рост заработных плат для представителей рабочих специальностей, резюмировала эксперт.

Ранее сайт «Москва 24» писал о результатах исследования, которое показало, что столичные работодатели готовы проявлять всё больше лояльности к соискателям. Так, 44% столичных рекрутеров не берут во внимание отсутствие образования или опыта у кандидата.