
HR-эксперт Арина Злобина рассказала РИАМО, что грамотно составленное резюме по-прежнему является основным критерием для приглашения на собеседование. По словам эксперта, внедрение ИИ существенно изменило подход к составлению резюме. Появились попытки обмануть систему, подстраивая содержание документа под требования алгоритмов. Однако это не приводит к успеху, поскольку за автоматизированной проверкой часто следует рассмотрение резюме человеком. Специалист предупредила, что попытки перехитрить алгоритмы могут обернуться отказом в трудоустройстве, добавила газета «Петербургский дневник».
НОВОСТИ СЕГОДНЯ
Похожие новости: