HR-эксперт Султанова сообщила, что предубеждение против соискателей с татуировками никуда не делось

HR-менеджер Лина Султанова рассказала «Ридусу», что существует несколько причин роста отказов в приеме на работу соискателям с татуировками в России. По ее словам, предубеждение против кандидатов с наколками не исчезло. Кроме того, добавились и другие факторы. «Многих „удаленщиков“ просто сократили, у них есть необходимость устраиваться на офисную работу — и, соответственно, участились отказы по этой причине», — объяснила специалист. Она также отметила, что еще одной проблемой для таких претендентов стал рост предложений на рынке труда — нанимателям есть из чего выбирать.