HR-эксперт рассказала о бесполезности фразы «чай и печеньки» на собеседовании

HR-эксперт Ирина Пак рассказала, что упоминание «чая, кофе и печенек» в вакансиях теперь раздражает соискателей, а не привлекает их.

«На этом фоне упоминание печенья в списке преимуществ звучит уже не как бонус, а как попытка отвлечь внимание от действительно важных условий — конкурентной зарплаты, премиальных выплат, ДМС или корпоративного обучения», — сказала эксперт в беседе с «Газетой.Ru».

По словам специалиста, современные кандидаты выбирают работодателя по уровню дохода, корпоративной культуре и балансу работы с личной жизнью.

Пак добавила, что компаниям эффективнее привлекать специалистов прозрачной системой мотивации и возможностями развития, а не акцентом на второстепенных бонусах.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова пояснила, что в творческой сфере доход определяется медийностью и личным брендом, однако некоторые профессии традиционно лидируют по уровню заработка.