HR-эксперт Абгарян отметила, что профиль в соцсетях может повлиять на карьеру

Профиль в социальных сетях может повлиять на карьеру. О том, какая информация повышает шансы получить предложение, а какие публикации могут помешать трудоустройству, «Газете.Ru» рассказала операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян. Она отметила, что независимо от публичности профиля и его настроек приватности, важно помнить: интернет помнит все. Поэтому управление своим имиджем в социальных сетях требует осознанного подхода. Абгарян рекомендует разделять профили, если у вас много социальных ролей. Например, можно создать отдельный аккаунт для хобби. Эксперт советует соблюдать информационную гигиену: уважать всех людей, избегать дискуссий и споров, не выплескивать негативные эмоции. Она напоминает, что поведение в соцсетях должно соответствовать поведению в обществе. Необходимо быть аккуратным с персональным контентом, включая личные видео и фото. Стоит задуматься, хотите ли вы, чтобы вас видели таким через несколько лет. Социальные сети — это инструмент для карьерного развития. Они могут помочь в поиске работы или стать ограничивающим фактором. Поэтому важно научиться использовать этот инструмент эффективно и формировать такой образ, который будет способствовать профессиональному росту.