Эксперт Роскачества Ганькина сообщила, что снегопад не служит законным основанием для опоздания на работу

Сильный снегопад сам по себе не является законным основанием для опоздания на работу, если в регионе не объявлен режим чрезвычайной ситуации. Об этом сообщила директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина в беседе с RT. По ее словам, трудовой кодекс требует, чтобы сотрудники приходили на работу вовремя, невзирая на погодные условия. «Однако на практике, если транспорт встал из-за аномального циклона, работодатель обычно не наказывает за небольшое опоздание, особенно если вы предупредили о проблеме», — отметила эксперт. Тем не менее, формально прогноз погоды не служит оправданием для отсутствия на рабочем месте, и время задержки может остаться без оплаты или потребовать отработки в другое время.