Дефицит в 150 тысяч: почему в русских больницах всё больше специалистов из Азии

Совет Федерации одобрил закон, смягчающий требования к знанию русского языка для небольшой категории мигрантов, въезжающих по госпрограмме.

Однако послабления не коснулись медицинских работников — этот пункт был исключён после общественной критики. Но проблема, которую попытались решить законодатели, никуда не делась: российское здравоохранение переживает серьёзный кадровый голод.

Кто лечит пациентов

В больницах по всей стране всё чаще можно встретить специалистов из стран Азии и Кавказа. Пациенты жалуются, что некоторые врачи плохо владеют русским языком, из-за чего страдает взаимопонимание. Кроме того, фиксируются случаи использования поддельных дипломов и назначения методов лечения, не соответствующих клиническим рекомендациям.

Но уволить такого сотрудника часто невозможно — заменить его некем. Кадровая яма оказалась настолько глубокой, что клиники вынуждены держать персонал с сомнительной квалификацией просто ради сохранения штатного расписания.

Цифры дефицита

Статистика выглядит удручающе. По официальным данным, нехватка врачей в России достигает почти 49 тысяч человек. Если же считать вместе со средним медицинским персоналом, дефицит переваливает за 150 тысяч специалистов. При этом медицинские вузы активно набирают иностранных студентов: многие учатся в ординатуре и остаются работать в российских клиниках, но проблему это не решает.

Минтруд даёт неутешительный прогноз: к 2030 году системе здравоохранения потребуется около полумиллиона новых сотрудников. Однако молодые специалисты не спешат идти в государственные больницы — они уходят в частную медицину или вовсе меняют профессию.

Мировой опыт

Россия в этой ситуации не уникальна. Многие развитые страны латают кадровые дыры за счёт приезжих специалистов. В Великобритании, например, значительная часть врачей — выходцы из Индии. Однако там вопрос языковой подготовки решается жёстко: без подтверждения знания английского к работе не допустят.

В России после бурных обсуждений экзамен по русскому для иностранных медиков всё же оставили обязательным. Параллельно развивают собственные кадры: открывают филиалы медвузов в Африке, пытаясь готовить специалистов на местах. При этом общая квота на въезд мигрантов в этом году выросла со 156 до 235 тысяч человек. Вопрос в том, сколько из них поедут работать в больницы и насколько они будут готовы разговаривать с пациентами на одном языке.