
Член комиссии Общественной палаты России по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров предупредил, что за опоздание более чем на четыре часа работника могут уволить. Об этом сообщило РИА «Новости». Эксперт пояснил, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ за нарушение сотрудника можно привлечь лишь к дисциплинарному взысканию. Штрафовать работников за опоздания в России запрещено. «Если работника нет на месте дольше четырех часов, то это считается прогулом, который может привести к увольнению», — отметил Машаров. По его словам, регулярное опоздание также может стать причиной для дисциплинарного взыскания, добавил сайт KP.RU.
НОВОСТИ СЕГОДНЯ
Похожие новости: