Большинство рекрутеров не видят карьерных перспектив для сотрудников на удалёнке

Согласно новому исследованию, большинство рекрутеров (67%) не видят карьерных перспектив для сотрудников на удалёнке. Каждый четвёртый HR-специалист оценивает шансы на повышение как равные.

Об этом сообщает радиостанция «Говорит Москва» со ссылкой на опрос сервиса SuperJob.

Каждый второй рекрутер уверен, что сотрудники на дистанционке не уступают офисным коллегам в качестве выполнения задач, но возможностей для опережения работающих очно у них нет.

Ранее аналитики исследовали рынок вакансий в России и выяснили, что менеджеры по продажам и развитию клиентов стали самыми востребованными сотрудниками у работодателей в 2024 году.