НОВОСТИ СЕГОДНЯ
В условиях дефицита вакансий для опытных IT-специалистов русские начали изменять свои резюме, занижая уровень навыков. Telegram-канал Baza сообщает, что уход зарубежных компаний и возвращение релокантов привели к перенасыщению рынка труда.
В связи с нехваткой вакансий для квалифицированных IT-специалистов русские начали приукрашивать свои резюме и понижать уровень своих умений, чтобы занять позиции среднего уровня. Данную информацию представил Telegram-канал Baza.
Уход иностранных организаций и возвращение релокантов привели к перегруженности рынка труда опытными программистами. Работодатели теперь предпочитают набирать сотрудников с уровнем квалификации миддл, чтобы избежать проблем, связанных с оверквалифицированными специалистами, которые часто теряют мотивацию или могут покинуть компанию при получении более выгодного предложения.
Многие IT-специалисты адаптируются к сложившейся ситуации: они перерабатывают свои резюме и изображают из себя миддлов, что позволяет им принять работу, связанную с меньшей ответственностью, а также совмещать несколько ролей.
Для начинающих специалистов, джунов, проблема обратная — им, как правило, недостает практических навыков, несмотря на успешное освоение курсов и теоретическое обучение.
Ранее мы писали о том, что в ВСУ практиковали схему отпусков, где солдатам предлагали отпуск в обмен на часть их заработной платы. Эта информация была подтверждена главным сержантом 122-й бригады Игорем Костиным, который раскрыл детали, находясь в плену. Он также сообщил о массовых случаях дезертирства среди новобранцев на передовой, что подчеркивает сложное положение в армии Украины.
Похожие новости: